تعلل 20 ساله در ساماندهی و جمع آوری گازهای فلرچیست - بهترین وبلاگ

به گزارش بهترین وبلاگ، خبرگزاری خبرنگاران-نماینده مردم مسجدسلیمان، لالی، هفتکل و اندیکا در مجلس گفت: برای ممانعت از سوختن و هدررفت میلیون ها مترمکعب از گازهای فلر، چه پروژه هایی از سوی وزارت نفت تعریف شده است؟

به گزارش خبرگزاری بهترین وبلاگ، در جلسه صحن علنی امروز سه شنبه 18 خرداد مجلس شورای اسلامی، علیرضا ورناصری در سوال از وزیر نفت گفت: باتشکر از همکاران و کارکنان خدوم صنعت نفت که علی رغم مسائل، مطالبات و کاستی ها، زحمات و عملکرد خود را در این صنعت عظیم جهت سربلندی ایران اسلامی به خدمت جهادی آراسته اند.

وی خطاب به وزیر نفت ادامه داد: بیش از 20 سال است از موضوع ساماندهی و جمع آوری گازهای فلر در وزارت نفت می گذرد، با توجه به ارزش بالای مالی گازهای مشعل و منافعی که از جمع آوری آنها حاصل می گردد و بعلاوه منافع غیرمستقیم این امر در کاهش آلودگی های زیست محیطی، بنا بود با هدف ممانعت از هدررفت ثروت ملی تا انتها برنامه ششم توسعه، سوختن 90 درصد از گازهای مشعل کنترل گردد. با وجود متقاضی بخش خصوصی جهت این پروژه ها در شرکت های مختلف، براساس ماده 48 قانون برنامه ششم توسعه که می بایستی با نرخ عادلانه به این بخش سپرده می شد، چرا کنترل و بهره برداری از گازهای فلر تکمیل نشده است و پیشرفت فیزیکی مطلوبی ندارد؟

وی توضیح داد: برای ممانعت از سوختن و هدررفت میلیون ها مترمکعب از گازهای فلر، چه پروژه هایی تعریف شده است؟ حتما اطلاع دارید در دنیا سالانه بیش از 150 میلیارد مترمکعب گاز تحت اسم سوزاندن گازهای مشعل به مواد آلاینده تبدیل می گردد که براساس آمارهای بانک دنیای این رقم معادل یک سوم مصرف گاز کل اروپاست! از حجم گازهای آلاینده، 75 درصد آن متعلق به 10 کشور است که ایران هم متاسفانه جزء آنهاست.

ورناصری گفت: در سال 2020 ایران سومین کشور با بیشترین حجم فلرسوزی در دنیا بود که سهم 9.3 درصدی از کل حجم فلرسوزی گاز دنیا را به خود اختصاص داده است. البته از 2017 به بعد حجم فلرسوزی ایران با کاهش همراه شد و از 17.7 میلیارد مترمکعب در سال 2017 به 13.3 میلیارد مترمکعب در سال 2020 رسیده است.

وی با اشاره به موضوع مطالبات نیروی انسانی شاغل در وزارت نفت، ادامه داد: براساس تبصره 3 ماده 29 برنامه ششم توسعه باید همسان سازی کارکنان صددرصد انجام می گرفت که این موضوع به صورت کامل محقق نشد و در بودجه 1400 طبق ابلاغ دستورالعمل 2608 رئیس سازمان اداری استخدامی و رئیس برنامه، بودجه پیش بینی و لحاظ شده است، حقوق کارکنان قراردادی باید صددرصد با حقوق کارکنان پیمانی همسان سازی گردد، چرا این مهم انجام نشده است؟ چرا این مطالبه و حق قانونی همچنان معوق مانده است؟

ورناصری تاکید نمود: سوال بعدی من به علت تبعیت کارکنان قراردادی از قانون صنعت نفت، بایستی گروه بندی شغلی برای این کارکنان اجرا و فوق العاده ها مطابق مجموع مقررات اداری استخدامی صنعت نفت پرداخت گردد، برای 34 هزار کارمند قراردادی گروه بندی ایجاد نشده است. برای 106 هزار نیروی پیمانکاری طرح طبقه بندی مشاغل اجرا شد، آقای وزیر چرا این همه مطالبات که تکلیف قانونی شما بوده، رها شده است؟

این نماینده مردم در مجلس ادامه داد: موضوع مطالبات نیروی انسانی موضوعی است که انتظار داشتم وزیر به آن پاسخ دهد. در خصوص موضوعات فنی مربوط به سوالات قبلی و هم موضوع همسان سازی کارکنان، کمیته مشترکی از وزارت نفت، سازمان پدافند غیرعامل و کمیسیون انرژی این مسائل را در میدان آنالیز کند.

قالیباف در پاسخ به ورناصری بیان کرد: با توجه به بازدیدی که بنده هم به همراه شما انجام دادم، در رابطه با موضوع مشعل ها و جمع آوری گازهای فلر انصافاً کوشش های خوبی شده، در حوزه منابع انسانی هم اگر وزیر این موضوع را قبول دارد، کمیته مشترکی این موضوع را پیگیری کند

ورناصری در ادامه تاکید نمود: واقعا مسائل مربوط به آلایندگی ها، خصوصاً در مسجدسلیمان که وزیر هم صحه بر آن گذاشت، موضوعاتی هستند که اگر رعایت نگردد، در آینده با فاجعه روبرو خواهیم شد. آنالیز میدانی در این خصوص باید از طرف سازمان پدافند غیرعامل و وزارت نفت صورت گیرد.