افزایش سن بازنشستگی، راهی برای تعادل منابع و مصارف صندوق های بیمه ای - بهترین وبلاگ

به گزارش بهترین وبلاگ، استاد دانشگاه و معاون اسبق وزارت رفاه با اشاره به افزایش دوساله سن و سنوات بازنشستگی در لایحه بودجه 1401 گفت: اصلاح نظام عایدی - هزینه و تعادل منابع و مصارف صندوق های بازنشستگی تنها با صرف اصلاحات پارامتریک، امری دست نیافتنی خواهد بود و ضروری است اقدامات ساختاری نیز صورت بگیرد.

محمدرضا واعظ مهدوی در گفت وگو با بهترین وبلاگ، در این باره اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک نظام تامین اجتماعی در سال های اخیر در همه جای جهان مدنظر قرار گرفته و اعمال شده است.

وی اضافه نمود: نظام تامین اجتماعی در دهه های اخیر با پدیده های نوی در دموگرافی جمعیتی روبرو شده است. افزایش سن امید به زندگی، پیدایش تکنولوژی های نو پزشکی که هزینه های درمان دوران سالمندی را افزایش می دهد، پاندمی کرونا و نظایر آن، هزینه های بیمه را افزایش می دهد.

معاون اسبق وزارت رفاه با بیان اینکه همه اینها باعث می گردد عدم تعادل بر نظام بازنشستگی میان منابع و مصارف ایجاد گردد گفت: یکی از راه چاره هایی که برای مقابله با این عدم تعادل وجود دارد همین اصلاحات پارامتریک است یعنی بالابردن سن بازنشستگی مترادف با سن امید به زندگی به نحوی که شاغلین دوره طولانی تری در حوزه دستمزدبگیری طی نمایند. حتما باید دوران اشتغال بیمه شدگان از دوران مستمری بگیری طولانی تر باشد.

واعظ مهدوی اضافه نمود: تعادل منابع و مصارف بازنشستگی فقط در شرایطی قابل تحقق و تخمین و برآورد است که دوران مستمری بگیری یک سوم دوران اشتغال باشد. به عنوان مثال اگر امید به زندگی را حدود 74 سال در ایران در نظر بگیرید و فردی در سن 20 سالگی وارد شغل گردد، دو سوم این 54 سال باید در حوزه اشتغال و یک سوم در دوره مستمری بگیری بگذرد. یعنی حدود 35 سال دوره اشتغال فرد طی گردد و حدود 20 سال مستمری بگیری داشته باشد. در چنین حالتی تعادل ایجاد می گردد.

وی با بیان اینکه این موضوع باید به ویژه برای مشاغلی چون مشاغل اداری و کارکنان دولت برقرار باشد، نه کارگری که در معدن ذغال سنگ کار می نماید و بدنش بیش از 20 سال کشش کار ندارد گفت: اما برای کارگر، کارمند، مشاغل عادی و اداری، معلمان و امثالهم باید این اصلاحات انجام گردد.

رئیس انجمن علمی اقتصاد سلامت تاکید نمود که اصلاح نظام عایدی - هزینه و تعادل منابع و مصارف صندوق های بازنشستگی تنها با صرف اصلاحات پارامتریک، امری دست نیافتنی خواهد بود و ضروری است اقدامات ساختاری نیز صورت بگیرد. در کشورهای نروژ و اسکاندیناوی تمام عایدیهای نفتی به صندوق های بین نسلی منتقل می گردد و غیراز منابع حاصل از پرداخت حق بیمه ها منابع حاصل از سرمایه گذاری اموال و عایدیهای نفت هم یاری می نماید تا این بودجه تامین گردد.

واعظ مهدوی با بیان اینکه در قانون نظام جامع رفاه هم لایه بیمه های تکمیلی دیده شده که متاسفانه تا به امروز وزارت رفاه روی این موضوع برنامه ریزی و اقدامی نکرده است گفت: لذا ضروری است که طراحی لایه های بیمه بازنشستگی تکمیلی هم علاوه بر اصلاحات پارامتریک در دستورکار قرار بگیرد.

وی اضافه نمود: ضروری است که وابستگی بودجه به عایدیهای نفتی کاهش یابد، عایدیهای حاصل از واگذاری دارایی های سرمایه ای یا نفت یا واگذاری و فروش اموال مازاد دولت، همه اینها به سمت ایجاد ذخایر برای صندوق های بازنشستگی بین نسلی راهنمایی گردد؛ چرا که کارگران امروز، بازنشستگان فردا خواهند بود.